働いてはいるけれど辛い人メインのチャットルーム

そっか今日から新しい職場なんですね
良い人との出会いがありますように:blush::pray:

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ありがとうございます:pray:
頑張って来ます:+1:

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ぼちぼちを忘れずに!(*・ω・)/’’'行ってらっしゃーい

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ラジャー:+1:

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初めは話す事が何かあっても、数回やり取りしたら話す事なくなるんじゃないかなって私の場合はかもしれませんけどそう思ってました。
過去も今も仕事やプライベート等色々何かあるなら話す事があるのかもしれませんけど。皆何をずっと話す事があるんだろうって思ったりします。

ここで接していると友達みたいな感じだよなって思ったりもします。私にしたら関わる頻度が多いですし、人とほぼ関わってない事も関係あるかもしれませんけど、感覚がおかしいのかな、どうなんだろうって思ったりします。
友達ってどういう事をいうんだっけといまだに思ったり。

MHTB同じ人達がずっと募集してたりしてますよね。だから中々見付けるのは難しいのかなと思ったりしてました。
毎日何となく見ていたんですけど、色々似ている所がある人は中々見掛けないよなって思ったりしてました。
私も募集してみようかなって思ってました。色々思う所があってまだ出来てませんけど。

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不謹慎ですけどマスクのお陰で精神的疲労をかなり抑えられてます。仕事中はずっとマスク付けてたい

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MHTBで募集しましたが何にも起きなかった
自分から行くべきなのか

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眠い。田舎道を1時間近く走るから余計眠い。
でも昨夜はよく眠れたから後1日は持つはず。
頑張ろう。

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片道1時間は居眠り怖いですね
帰りなんて特に

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はい。ガム食べたり窓開けて走ってみたりしてます:disappointed_relieved:

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お気を付けてー:wave:

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了解:policeman:

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ちょい愚痴:pensive:
寒い!寒過ぎた。1日中氷点下。
1日雪が降り吹雪もあった。
こうなると翌朝は凍結も酷い。というか既にシャーベットが固まりつつある。
明日はスリップ地獄だ。今から怖い:scream:

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昨日間違えて出勤してた\(^o^)/
何となく人が多いと思ってたけど誰も気づいてなかった豆腐メンタルが抉られてく!

PS
と思ったらやっぱり合ってました。はぁ無駄に疲れた:scream:

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昨日、仕事途中にコミュニケーションによるストレスで胸が苦しくなってしまいました。
家に帰っても治まらないので、思いきって厚生労働省が開いている電話相談に問い合わせてみました。
40分近く話を聞いてもらったのですが、緊張がとけてとてもすっきりして驚きました。
緊張がとけると強い疲れを感じ、しばらく横になっていました。
いつもだったら疲れをごまかすのにネットやお菓子などの刺激に頼っていたのですが、昨日は何もしたくなくて休むことに専念せざるおえませんでした。
日頃、気を張り続け感覚が麻痺してたらしく、こんなに疲れたなんてと自分でも心配になるぐらいです。
文章が上手く締められないのですが、一言で言うと電話カウンセリングおすすめです。

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ただの独り言。バイトの愚痴です。

要約

今のバイト始めて2年目、罵倒されながらも続けてきたけど最近やっと気づいた。これがパワハラと言うやつなのかと

頭が悪いだの、日本語分かるのか等の煽り、日常的に遅い遅いと連呼する

少しでも指示と違うことすると業務中、業務外時間に関わらず長い説教

あなたはこの仕事遅いor出来ないから他の人や私が時間使う。今日は帰っていいいよ。お疲れ様
シフトと契約を無視した指示を頻繁に出す

女の子と反発した人には強く言わない。人によって態度を変える

たかがパートのバイトリーダー(的ポジション)がなんの権限があるというのか。10年以上続けてるのかそんなに偉いのか

みんな笑顔で接するけど、やめてく人はみんな愚痴ってやめてくしこの人が原因で辞めた人も何人かみてきた。本人はベテランのつもりでコミュニケーションも取れてると思ってても裏では認めてない。関係ない部門の人すらこの人を嫌って辞めるからね。すごいよね
自称体育会系で明るい性格だから何言っても許されると勘違いしてますよ

店長とか副店長も諦めてたり、面倒くさがって現状を変える気がないのも大分終わってる
しかも改善するべきって訴えをされてるのにだ

新しく入った子達が怒鳴られる見てようやく気付きました。自分の時は余裕がないから無能でとろいから仕方ないと思ってたが客観的に見ると異常だった。社員やパートが多く出入りするドア付近で虐められててほんとに不快だし時間の無駄

言えてないこともあるけど疲れたから終わりです

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良かれと思ってやってそうなのがまずいですね。
上の立場の人が改善に動いてくれると助かるんですけどね。

就労定着支援の人いると、代わりに間に入って調整してくれるらしいけど、一般でも必要そうですね。

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そうなんですよね。会社の為、その人のためになると確信してます。悪意の有無はちょっと測りかねますが

この件で以前から動いてくれている人がいるのですが、どうも上の動きが鈍いというか中途半端な対応されてます。1度、意見書?も書いて本社に連絡すると店長に伝えたら、それだけは勘弁してくれと言われたらしいです。既に辞めたがっている新人が2人もいるのになにしてるんですかね

就労定着支援、欲しいですね:hushed:

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パワハラに屈しない
新しく移動してきた店長も言ってるし、やはりバイトリーダーはクソったれ
パワハラの線引きは自信ないけどタイムカード切った後に説教垂れるのがOUTなのは分かる
次は店長に報告する

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いじめっ子は、
自己愛性パーソナリティ障害らしいです。

自分は、完璧主義(強迫性パーソナリティ障害)な人と仕事をして悩んでます。
どの職場にも1人ぐらいいる確率高く、
自分と他人に厳しく、
ストレスをあたえるらしい。。。

心理学や集団心理学などを、知る事によって行動を予測し、物事を理性、客観的、考えられて良いかもしれないと思って自分は勉強しようかと思っています。

酷すぎる人は辞めてほしいですね。

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